Was sind Ihre Aufgaben?

·Aktive Gestaltung und Umsetzung der Beruflichen Eingliederung und des gesetzlichen Auftrages zur Teilhabe am Arbeitsleben in den Arbeitsbereichen der Region

·Fachliche Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung und der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderung, einschließlich der personenzentrierten Planung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern

·Kriseninterventionen, Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen, Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuungen

·Fachliche Unterstützung der Gruppenleitungen sowie der Bereichsleitungen

·Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, mit Wohnanbietern, begleitenden Diensten und Therapeuten und sonstigen Kooperationspartnern, sowie Teilnahme an regionalen Vernetzungstreffen

·Erschließen des Sozialraumes der Menschen mit Behinderung durch Planung, Organisation und Durchführung von entsprechenden Angeboten

·Umsetzen von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten und Veranstaltungen, Durchführen von Prozess-Audits

Was bringen Sie mit?

·Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen

·Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

·Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Berufliche Rehabilitation (Inklusion) und/oder Erwachsenenbildung aus dem Studium bzw. aus erster Berufserfahrung

·Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten

·Sicherer Umgang mit den Standard-Programmen von Microsoft-Office, Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen zur Dokumentation

·Hohe Eigenverantwortung, aber auch Bereitschaft zur Teamarbeit

·Freude an der kollegialen Zusammenarbeit und Flexibilität

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Was können wir Ihnen bieten?

·Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung

·Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)

·Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten

·Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche

·Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge

·Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin
wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch