Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Die Kita "MIttendrin" bietet Platz für 53 Kinder mit und ohne Behinderung. Unser Name spiegelt unser pädagogisches Konzept wieder, denn „Mittendrin" soll jedes Kind sein: Wir sind eine inklusive Kita, wobei alle Kinder möglichst früh lernen, mit Unterschiedlichkeiten umzugehen. Nach dem Leitgedanke der Lebenshilfe: „Es ist normal verschieden zu sein", spielen und lernen alle Kinder gemeinsam. Auf ein Leben mitten in der Gesellschaft soll jedes Kind entsprechend seiner individuellen Möglichkeiten, Interessen und Stärken, vorbereitet werden.

Ihre Aufgaben

• Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie die Umsetzung des pädagogischen Angebots
  
• Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder
  
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Themen
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene mind. 3-jährige pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
  
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
  
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie eine interessierte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern mit Handicap
  
• Flexible Arbeitshaltung, die sich an den Bedarfen der Kinder orientiert
  
• Eine verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
  
• Eine betriebliche Altersversorgung
  
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  
• E-Bike Leasing
  
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen