Gehöre zur Rotkreuz-Familie, einer weltweiten humanitären Bewegung, die seit über 150 Jahren Menschen in Not hilft

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag auf einer interdisziplinären Station mit kardiologischen und gynäkologischen Patient*innen

Mentoringprogramm zur Einarbeitung mit einer zweiten Abteilungsleiterin und einer Stellv. Abteilungsleiterin

Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Sie möglich

Infos zum Grundgehalt als Pflegefachkraft und den Zulagen für Abteilungsleitungen hier: 

Holen Sie Ihre Lieblingskolleg*innen gerne nach! „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“-Prämie: 1.500 €

Viele weitere Benefits finden Sie hier: /

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau*Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in 

Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in einer Führungsposition, Weiterbildung zur Leitung (mind. 720h) oder (begonnenes) Studium Pflegemanagement

Sie schreiben die Dienstpläne der interdisziplinären Station und motivieren Ihre Kolleg*innen im interdisziplinären Team

Sie bleiben auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen besonnen

Sie bringen neue Ideen auch im Rahmen von Arbeitsgruppen und Projekten ein, achten mit auf die Qualitätssicherung und denken dabei wirtschaftlich

Sie entwickeln die Abläufe auf der Station weiter

Sie sind im 3-Schicht-System im Einsatz