Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die Seniorenresidenz Lübben bietet insgesamt 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer für stationäre Pflege und Verhinderungspflege. Für demenziell veränderte Menschen bieten in einem gesonderten Bereich mit eigenem anerkannten Pflegekonzept ein besonderes Pflege- und Betreuungsangebot, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Haus verfügt über ein flächendeckendes WLAN, das von Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.

Ein wesentlicher Bestandteil der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner ist die Pflegedokumentation, die eine individuelle und bewohnerorientierte Maßnahmenplanung beinhaltet. Sind Sie

aus Überzeugung und haben Lust, unser Team in der K&S Seniorenresidenz Lübben in Voll- oder Teilzeit zu ergänzen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.350€ - 4.070€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Gestaltungsspielraum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen