Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

 SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d)
ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden 

für den Sozialpsychiatrischen Dienst Coburg

Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 IHRE AUFGABEN

• Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, in psychosozialen Krisen und deren Angehörige
• Mitarbeit in der mobilen aufsuchenden Krisenhilfe/“Krisendienst Bayern“
• Durchführung von Einzelgesprächen und therapeutisch orientierten Gruppenangeboten
• Erstellung von Sozialberichten und Dokumentation
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Kooperation mit Ärzten, psychiatrischen Kliniken, Ämtern und anderen komplementären Einrichtungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung, idealerweise von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder
• verantwortliches und selbstständiges Handeln
• ein zugewandtes, offenes und wertschätzendes Auftreten
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Fortbildung, Qualifizierung und Supervision
• Belastbarkeit in Krisensituationen und flexibles Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist eine therapeutische Zusatzqualifikation

ARBEITSZEITEN

Montag bis Mittwoch (3 Tagewoche). Die Arbeitstage sind verbindlich und können nicht geändert werden.

WIR BIETEN

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• eine ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Supervision im Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

...n>#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen