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Altenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Laatzen bei Hannover in Vollzeit oder Teilzeit.


Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 1500€ Einstellungsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss möglich
  • Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder Fahrtkostenzuschuss
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
  • Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei
  • Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
  • Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
  • Machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
  • Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen
  • Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
  • Sollten Sie nicht aus Hannover bzw. der Region kommen, stellen wir Ihnen gerne kostenfrei eine Unterkunft vor Ort zur Verfügung


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
  • Pflegeplanung und -dokumentation
  • Beratung und Betreuung der Bewohner und der Angehörigen


Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich

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Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Bezahlung

Fort- und Weiterbildungen

Offenes Ohr der Vorgesetzten

Interne Events

Respekt und Wertschätzung

Mitarbeiter- vorteilsprogramm

Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Pflege-/Fachkraft und weitere med. Berufe

Fachbereich(e)

Altenpflege

Vertragsgestaltung

Vollzeit

Einsatzzeitraum

Ab sofort - Unbefristet

Dienstplan

Flexible Dienstplanung

Rahmenbedingungen

Interview

Online

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