Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenzentrum

Stellenbeschreibung

Wir sind ein renommiertes gemeinnütziges Seniorenzentrum in Berliner Innenstadtlage mit einer 110 Plätze umfassenden stationären Pflege, einer Tagespflege mit 24 Plätzen, 140 Seniorenwohnungen und 110 Beschäftigten.

Zum 01.07.2022 oder 01.08.2022 suchen wir eine empathische Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40h/Woche)

Ihre Aufgaben

Leitung des Seniorenzentrums Werner-Bockelmann-Haus gGmbH unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner und Mieter unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten
Effiziente Führung und wirtschaftliche Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
Verantwortung für Personalführung und –entwicklung
Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken - Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
Repräsentation der Einrichtung und des Trägers im Innen- und Außenverhältnis
Enge Zusammenarbeit mit dem für das Haus zuständigen Gremien

Das bringen Sie mit:

Bevorzugt Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung (alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen),
Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in einem Pflegeheim oder einer vergleichbaren Einrichtung, Unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis und organisatorisches Geschick im Management eines Seniorenzentrums,
Erfahrungen im Umgang mit und der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften wie SGB XI, SGB XII, WTG,
Gute EDV- Anwendungskenntnisse (MS Office, Heimbas, Komda etc.)
Talent, Mitarbeiter wertschätzend zu führen und zu binden sowie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mietern,
Erfahrungen mit dem BetrVG und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat,
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Quartiersentwicklung und – vernetzung,
Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot:

Eine attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Selbstbestimmungsgrad für eine professionelle Leitung und Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
Unterstützung durch wertschätzenden Träger und Dachverband
Außertarifliche Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, 5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten