Seit 1990 sind wir erfolgreich als Bildungsträger in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Berlin tätig. Dabei ist unser Angebot so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen: wir bieten Menschen Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die individuellen Kenntnisse und Wünsche zugeschnitten sind.

Für unsere Niederlassungen in Berlin Spandau suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen/ Diplompädagogen (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit.
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Was Sie erwartet:

Sie sind mit der sozialpädagogischen Betreuung unserer jungen Teilnehmer:innen betraut unterstützen sie beim Einstieg in eine Berufsausbildung. In einem aus unterschiedlichen Professionen zusammengesetzten Team erarbeiten Sie eine positive und nachhaltige Grundstabilität und wirken an der Organisation und inhaltlichen Gestaltung unserer Angebote mit.
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Ihre Aufgaben:

• Ermittlung des jeweiligen sozialpädagogischen Förderbedarfs der Teilnehmer:innen
• Vernetzungstätigkeiten mit Auftraggebern, Betrieben in der Region und Hilfeeinrichtungen
• Durchführung von pädagogischen Angeboten und Unterrichtseinheiten zum Bewerbungstraining und gesundheitsorientierten Themen
• Förderplanerstellung und fortlaufende Dokumentation
• Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

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Was wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/Uni), bzw. soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Diplom, Master)
• oder Sie sind Pädagoge:in (FH/Uni) oder staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich mit.

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Was wir bieten:

Wir legen Wert auf gute Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter:innen, bieten passende Gestaltungsfreiräume und sind offen für moderne und zielführende Herangehensweisen.

• einheitliches Qualitätsmanagementsystem
• moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
• dynamische und digitale Lernplattform
• standortübergreifende Zusammenarbeit
• interne und externe Weiterbildung
• individuelle Coaching- und Bildungsangebote
• innovative Unternehmenskultur
• transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
• Gesundheitsmanagement (Firmen-Fitness)
• begleitende und systematische Einarbeitung
• abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
• leistungsgerechte Entlohnung
• 29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitskarte mit 300€ Budget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachten und Silvester frei
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Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter

Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie zudem unter folgender Adresse:

Für weitere Fragen oder Informationen wenden Sie sich bitte an:

Julia Gast
-Bewerbermanagement-

Tel.: 0461 – 1443825