Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerziehung

Wir bieten Ihnen:
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
• Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Übernahme des Deutschlandtickets zur Sicherstellung der Mobilität, Möglichkeit auf ein Jobrad
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
• Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
• Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:
• Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Alters in stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Freizeitangeboten und Bildungsprogrammen
• Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Selbstständigkeit der Jugendlichen
• Individuelle Förderung und Erstellung von Entwicklungsplänen
• Krisenintervention und Konfliktlösung
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher:
• Ausbildung zum (Jugend- und Heim) Erzieher oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer stationären Wohngruppe
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Krisenbewältigung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbei...tswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Noch offene Fragen? Gerne steht auch der Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 /Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung