Hast du Lust, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen und noch mehr Farbe ins Leben unserer Wohngruppe zu bringen? Bei uns kannst du als Erzieher_in oder Heilerzieher_in das Zusammenleben von Menschen mit schwerpunktmäßig kognitiven Einschränkungen aktiv mitgestalten und ihnen Freiräume ermöglichen.

Unsere Besondere Wohnform in Schnelsen ist Teil eines ökologischen Wohnprojekts und bietet 10 Menschen ein Zuhause. In individuell eingerichteten Räumen und familiärer Atmosphäre leben sie unter der Maxime der Selbstbestimmung und gestalten ihren Alltag weitestgehend nach eigenen Wünschen.

Du bist (fast) immer gut gelaunt und Erzieher_in oder Heilerzieher_in, dann suchen wir dich für 25 bis 30 Wochenstunden.

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Kreativität einbringen kannst.
• Eine lebendige Gemeinschaft, in der jeder Tag neue, kleine Abenteuer mit sich bringt.
• Ein Umfeld, in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufsfelder oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung in den genannten Bereichen,
• eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,
• arbeiten im Früh- und Spätdienst und zurzeit auch Nachtbereitschaften (für die Nachtbereitschaft wird aktuell ein gesondertes Team aufgebaut),
• gute Deutschkenntnisse, um auf die Bedürfnisse der Klient_innen eingehen zu können,
• Erfahrung in der individuellen Hilfeplanung der regelmäßigen Evaluation,
• ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,
• Engagement und Einfühlungsvermögen,
• Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 33 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
• das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + 7 Euro Eigenanteil),
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,
• die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen,
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betrieb. Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
• eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
• ein Corporate Benefit-Programm mit vielen Vergünstigungen.

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