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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die befristete Stelle (als Krankheitsvertretung) ist ab 01.04.2025 mit einem Stellenumfang
von 20,00 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Soest
zu besetzen. Eine Entfristung könnte im Nachhinein möglich sein. Die Stelle kann in
Kombination mit Pflegeelternberatung und flexiblen Hilfen möglicherweise auf 39,00 Wochenstunden aufgestockt werden.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, sowie ihren Eltern und Erziehungsberechtigten
Beratung und Unterstützung der Schüler/innen bei schulischen, familiären und
privaten Problemen
enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrer/innen, Kollegen der Schulsozialarbeit,
OGS-Fachkräften, Schulbegleiter/innen sowie mit weiteren Institutionen und
Kooperationspartnern

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines verwandten Faches oder sonstige vergleichbare Qualifikation aufweisen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial – emotionalem Förderbedarf aufweisen
Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit mitbringen
Gestaltungswillen, Kreativität und Flexibilität haben
Über ein sicheres Handeln in Konfliktsituationen verfügen
Kenntnisse von Methoden der Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktgesprächen haben
sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind
bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

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