• Gesamtleitung der Bereiche Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung; dabei enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften, um ein interdisziplinäres und integriertes Arbeiten zu gewährleisten
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Weiterer Ausbau der Vernetzung nach außen, u. a. gegenüber Behörden und externen Partnern
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der baulichen Substanz des Pflegezentrums
• Aufrechterhaltung und Fortführung der positiven Außenwirkung und des Ambientes der Einrichtung

Von Vorteil ist, wenn Sie Ihr Wissen durch ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Vergleichbarem vertieft haben. Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how verfügen Sie über die notwendigen Kompetenzen, um zusammen mit Ihrem Team alle Herausforderungen motiviert, leidenschaftlich und mitreißend erfolgreich zu meistern.

Sie sind fachlich wie auch menschlich überzeugend, arbeiten zielstrebig, lösungsorientiert, kommunikativ und kooperativ.

Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und fördern sie durch einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil. Ein professionelles Qualitätsmanagement ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Sinn für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung.

Als diakonische Einrichtung legen wir großen Wert auf eine christlich geprägte Persönlichkeit. Bestenfalls sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche und lassen die Werte des christlichen Glaubens auch in Ihren beruflichen Alltag einfließen. In jeden Fall aber sollten Sie von unserem Leitbild überzeugt sein.

Die Position als Einrichtungsleitung bietet Ihnen einen umfassenden Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld. Sie haben die Chance, gemeinsam mit einem engagierten und leistungsstarken Team die Einrichtung durch eigene Konzepte und Ideen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Daneben ...gehören zu unseren Benefits u.a.:

• sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
• vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• 31 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Leasing-Angebote für Fahrräder / E-Bikes