Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe in Mülheim im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.

Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.

Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind.

Ihr Profil:

• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe
• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger
Menschen
• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich

Die Stelle ist unabhängig von der Konfession, vom Alter, ob Berufsanfänger oder -rückkehrer. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.

Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen.

Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einer Wohngruppe.

Verdienst: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 35 Stunden wöchentlich mindestens 3.590,– Euro zzgl. Samstags-, Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeits- und Mehrarbeitszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.

Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.

Das Angebot des Kundenbetriebes nach Übernahme:

• Eine Teilzeitstelle (30 Std./Woche) Festvertrag
• Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Traumapädagogik
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Die Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn GmbH
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• E-Bikes für unsere Mitarbeiter durch Arbeitgeber-Leasing m...it JobRad

Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können