Im Kinderhaus der Lebenshilfe Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für individuelle Begleitung im Gruppenkontext

sachgrundbefristet (mit Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) und mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

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Ihr Aufgabengebiet umfasst die Begleitung eines Kindes mit seinen individuellen Unterstützungsbedarfen im Kindergartenalltag und ermöglicht damit dessen Teilhabe im Rahmen des inklusiven Gesamtkonzeptes des Kinderhauses. Neben der individuellen Begleitung gehört es – entsprechend des sehr komplexen Hilfebedarfs des Kindes – zu Ihren Aufgaben, mit den Unterstützungssystemen innerhalb des Kinderhauses zusammen zu arbeiten.

Das zeichnet Sie aus

 Sie haben einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (wünschenswert mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation), staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, staatlich anerkannte:r Heilpädagoge/ Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin

 Sie arbeiten gern im Team und sind selbstorganisiert

 Sie bringen Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit und besitzen ein sicheres Auftreten

 Sie leben Erziehungspartnerschaft

 Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit hohen Unterstützungsbedarfen

 Sie sind kreativ und können individuelle pädagogische Angebote umsetzen

 Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

 Sie haben den Impfschutz gegenüber Masern bzw. sind Sie zur Impfung bei Arbeitsantritt bereit

Wir bieten Ihnen

 interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team

 ein gutes Arbeitsklima in einer herzlichen und kollegialen Atmosphäre

 eine verlässliche und vorausschauende Gestaltung des Dienstplanes und regelmäßige Teamberatungen

 eine Vergütung in der EG 10 nach Entgelttabelle der LH Dresden und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD

 die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung, was zu einer höheren Entwicklungsstufe führen kann

 eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt

 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge

ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website

Die Bewerbungsfrist beginnt am 05.03.2025 und endet am 17.03.2025.

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