Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Klinik Pädiatrie 5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in in Teilzeit 80 %. Sie haben u.a. folgende Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Begleitung krebskranker Kinder- und Jugendlicher entsprechend ihrer jeweiligen Bedürfnisse
• Beschäftigung und Ablenkung der Patienten durch kreative, spielerische und weitere pädagogische Angebote im dafür vorgesehenen Spielzimmer der Station, der Tagesklinik oder im Einzelsetting am Krankenbett
• Entwicklungsförderung in Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitgestaltung von Festen, Feiern, Frühstück für Eltern und Kind
• Enge Kooperation mit dem multiprofessionellen psychosozialen Team
• Enge Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den beteiligten Ärzten und Pflegepersonal unter Berücksichtigung der medizinischen Besonderheiten des Patienten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in)
• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit krebskranken Kindern/Jugendlichen und deren Angehörigen
• Vorerfahrung im klinischen Setting oder im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Handicap oder chronischen Erkrankungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität

Wir bieten:

• Verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teambesprechungen, Einzelfallbesprechungen sowie externe Team-Supervisionen
• Integration in ein kollegiales und multiprofessionelles Team
• Respektvolles und angenehmes Betriebsklima
• Vergütung erfolgt nach TVöD-K
• In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Zuschuss zum VVS-Firmenticket bzw. arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Zertifizierung „berufundfamilie“ als familienfreundliches Unternehmen, Kitaplätze und Ferienbetreuung

Für Fragen und Inforationen steht Ihnen die Ärztliche Direktorin Frau PD Dr. Blattmann unter zur Verfügung.