Verstärkung für unser Team im Sozialdienst gesucht!

Für unser Team des Sozialdienstes am Standort Hochwaldkrankenhaus Bad Nauheim suchen wir zum 01.07.2025 einen

Sozialarbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Ihr Profil:

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik
– Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der klinischen Sozialarbeit
– Nachweislich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsgeschick, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
– Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
– Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
– Empathie und Verlässlichkeit
– Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowohl für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team als auch im Umgang mit unseren Patienten
– Es macht Ihnen Freude, die Abläufe und Prozesse zum Wohl der Patienten kontinuierlich zu entwickeln und neu zu gestalten

Ihre Aufgaben:

– Nachstationäre Versorgung, wie z.B.: AHB beantragen
– Ambulante und vollstationäre Weiterversorgung
– Mitwirkung bei Anamnese- und Befunderhebung und Therapieplanung
– Individuelle Hilfestellungen bei unterschiedlichen psychosozialen Problemen
– Integration in das Klinikteam; enge Kooperation mit den Kollegen in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
– Konstruktive Kooperation mit anderen Kliniken, Häusern, Gesundheitsträgern und  niedergelassenen Zuweisern
– Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
– Begleitung der Angehörigen der Patienten
– Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
– Teilnahme an den Therapiekonferenzen, Behandlungsplanungen und Konzeptbesprechungen
– Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

– Sicher in die Zukunft
**** Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
 Vergütung und Sozialleistungen nach TV-Ärzte 
– Flexibel für die Familie
Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
– Bildung nach Maß
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Start mit System
**** Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
– Gesund am Arbeitsplatz
 Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
– Mitarbeitervorteile
 Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
 Vorteile durch den Einkaufsverbund „Corporate Benefits“
– Versorgung für später
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner:

Für weitere Fragen steht Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Griffin ()  gerne zur Verfügung.