Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ? Ihre Aufgaben: Das interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst u.a. Logopädische Diagnostik und Therapie von Kindern und Erwachsenen sowie Beratung von Patient*innen und Angehörigen mit Hörstörungen vor und nach Versorgung mit Cochlea Implantat. Diagnostik, Therapie und Beratung in allen neurologischen Störungsbildern bei Erwachsenen im Wochenenddienst (ca. alle 10 Wochen) auf unserer Stroke Unit. Mitgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten sowie Audiologen. Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logopädie. Freude an professionellem Arbeiten in einem interdisziplinären Team. Therapeutisches Geschick und Zuverlässigkeit. Wirtschaftlichkeitsorientiertes und selbständiges Arbeiten. Organisationsfähigkeit und gute PC-Kenntnisse. Wir bieten: Ein kollegiales, motiviertes, leistungsstarkes Team. Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungskraft. Eine bedarfsorientierte Einarbeitung. Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 10 Fortbildungstage. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teambesprechungen. Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket). Sehr gute öffentliche Anbindung. Weitere Leistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, preiswertes und vielfältiges Essensangebot im Betriebsrestaurant, Dienstkleidung uvm. tal