Wir suchen für unsere altersgemischte, eingruppige Kindertagesstätte „Dreckspatzen e.V.“ im Herzen von
Köln-Ehrenfeld eine*n ERZIEHER*IN / KINDERPFLEGER*IN (M/W/D)
in Teilzeit/Vollzeit (39h) mit Arbeitsbeginn ab sofort .

Die Dreckspatzen sind eine Elterninitiative, die bestehend seit 1986, bereits auf eine langjährige Geschichte
im Herzen des Stadtteils Ehrenfeld zurückblickt. Das Miteinander hier ist nicht von einer starren Alltagsroutine
geprägt – denn jede neue Generation Dreckspatzen bringt auch einen Schwung neuer Eltern mit sich, die
sich engagieren und mit frischen Ideen und Talenten die Dreckspatzen beflügeln. Aus der Gemeinschaft der
Dreckspatzen entstehen nicht selten langjährige Freundschaften – und nicht wenige Eltern treffen sich bei
den Dreckspatzen wieder, wenn die jüngeren Geschwisterkinder zu Nachwuchs-Dreckspatzen werden.
Nach langjähriger U3-Erfahrung arbeiten die Dreckspatzen seit Mai 2013 als Altersgemischte Gruppe. Hier
werden zur Zeit 17 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren von fünf pädagogischen Fachkräften bis zum
Übergang in die Schule begleitet. Die Kinder erleben in der Gruppe das sichere Gefühl von Gemeinschaft
und Freundschaft. Dazu gehört auch, dass alle voneinander lernen. In der Altersgemischten Gruppe nehmen
ältere Kinder eine Vorbildfunktion für jüngere Kinder ein, soziale Kompetenzen wie Rücksichtnahme, Teilen
und Hilfsbereitschaft werden im gemeinsamen Umgang erlebt und erworben.

Wir suchen eine*n Erzieher*in / Kinderpfleger*in m/w/d)

• mit einem staatlich anerkannten Abschluss,
  
• mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen,
  
• die*er konflikt-, kooperations- und kommunikationsfähig ist,
  
• eigeninitiativ und pädagogisch versiert ist.
  Wir legen Wert auf Offenheit, Freundlichkeit, Diversität, flache Hierarchien und transparente und respektvolle Kommunikation.

Wir bieten
• ein junges, engagiertes, herzliches und lockeres Team bestehend aus vier Pädagog*innen und einer
  Kita-Helfer*in,
  
• ein Entgelt, welches an TVöD angelehnt ist, sowie Weihnachtsgeld und zusätzlich 2 Regenerationstage,
  
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
  
• Zuschuss zum Deutschlandticket,
  
• Arbeitsfrei am Rosenmontag, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlt frei,
  
• Supervision,
  
• Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit,
  
• eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern,
  
• eine Arbeit in schönen, ansprechenden Räumen mit Gartenbereich,
  
• eine abwechslungsreiche und bereichernde Arbeit aufgrund der gemischten Altersgruppe.