Ihre Aufgaben:

– Tätigkeit als Fachkraft in einer Wohngruppe
– Alltagsbetreuung und Krisenintervention
– Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit:

– Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft
– idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
– eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
– die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen

Wir bieten Ihnen:

– Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
– ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten
– Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
– kirchliche Zusatzversorgung
– vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
– Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
– Businessbike
– Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
– Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit 
– Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
– Altersteilzeit
– Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter
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Erstkontakt per