Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg (vorrangig Lengfeld und Sanderau) insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu acht Klient*innen
Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten erwachsenen Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
Klientenbezogenes Arbeiten nach Förderstrukturplan/Wochenstrukturplan
Dokumentation
Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u.a.

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin, Gesundheitspflegehelfer und Krankenpflegehelfer / Gesundheitspflegehelferin und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig.
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung der erwachsenen Menschen mit zum Teil komplexen Behinderungen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 35 Tage Jahresurlaub
Zwei-Schich...t-System mit Schichtzulage und Zeitzuschlägen
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
die Möglichkeit der Fortbildung / Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung