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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das GUTE tun

…für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d)

EG S 17 TVöD-SuE

für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7260 bis zum 17.03.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

– ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

– ein anderer einschlägiger Studiengang mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

– Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in eine der Regionen innerhalb von Westfalen-Lippe (Dienstort: Münster)
– Identifikation mit den aktuellen Zielen des LWL-Inklusionsamtes Soziale Teilhabe und Einsatzfreude zur Gestaltung künftiger Entwicklungen
– Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
– von Vorteil ist es darüber hinaus, wenn Sie über Berufserfahrung im Angebotsfeld der Arbeit mit behinderten Menschen sowie in der Verwaltungspraxis verfügen.
– wünschenswert sind zudem Kompetenzen im Führen von Verhandlungen, in der Gremienarbeit und die Fähigkeit, strukturiert und prioritätsorientiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

– Weiterentwicklung der regionalen Versorgungsstrukturen im Rahmen einer kooperativen Sozialplanung und damit verbundener Gremienarbeit 
– Planung und konzeptionelle Gestaltung von ambulanten und stationären Wohnangeboten durch Beratung, Konzeptbewertung und Antragsprüfung 
– Grundsatzarbeit zu Themen der Eingliederungshilfe und Mitarbeit in fachlichen Projektgruppen
– Durchführung von Feststellungsverfahren für den Personalbedarf für den Abschluss von Leistungsvereinbarungen; Qualitätssicherung einschließlich Beschwerdebearbeitung
– Unterstützung der individuellen Teilhabeplanung im Rahmen der Sicherstellung der Versorgung

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier

LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Eileen Wegmann

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: 
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Leben und arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. ()

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Ab sofort - Unbefristet

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