Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Wedding suchen wir Verstärkung. Die Kita liegt in unmittel­barer Nähe zum Volkspark Rehberge und lädt zu täglichen Ausflügen ein. In der Einrich­tung, die von maximal 66 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebe­voller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in alters­gemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädago­gischen Arbeit ist das Berliner Bildungs­programm zusammen mit der Arbeit nach dem Situations­ansatz.

Die Einrichtung verfügt über hochwertige und alters­gerechte Gruppen- und Aktions­räume mit unterschied­lichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungs­raum oder Kreativ­raum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außen­bereich stehen den Kindern liebe­voll gestaltete Spiel­plätze mit Kletter­gerüsten, (Frei-) Spiel­flächen und großen Sandkästen zur Verfügung.

Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen:

• die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept
• die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team
• die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern
• die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte

Dinge um die wir uns gemeinsam kümmern:

• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe

Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen?

• staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation
• staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
• staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge
• die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft

Was kannst Du von den PiratenKids erwarten?

• die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (25-40 Stunden)
• eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester
• eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
• unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien
• die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita-Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt
• bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen
• Betriebsausflüge und Veranstaltungen
• Wechselbonus

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