Don Bosco Ensdorf sucht zur Verstärkung des Teams im HzE-Bereich (stationäre Kinder- und Jugendhilfe) ab sofort engagierte KollegInnen mit der Ausbildung zu/r Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) Dienstort: Ensdorf in der Oberpfalz Stellenumfang: Voll-/Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Don Bosco Ensdorfist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung. Deine Verantwortung: Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren im pädagogischen Lernumfeld des Klosters Don Bosco Ensdorf im stationären und im Bedarfsfall flexiblen Angebot zur Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungschancen der Kinder Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen Unterstützung und Motivation der Kinder bei der Strukturierung ihres Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Alltag, bei schulischen und freizeitbezogenen Herausforderungen und bei der Integration in soziale und schulische Kontexte Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, Therapeut/innen, Schulen, Unternehmen sowie Behörden und Ämtern Durchführung der erforderlichen Dokumentation im pädagogischen Arbeitsbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Lust auf pädagogisches und soziales Engagement Freude daran, mit Kindern aus prekären Lebenslagen auf der Basis ihrer Stärken gemeinsam Chancen zu erkennen, zu nutzen und zu gestalten und ihnen hierfür kreative Möglichkeiten zu bieten Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben Es erwartet Dich: Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere) Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sende diese bitte im PDF Format