Klinikheld ist eine reine Online-Karriere-Plattform für die Medizin. Wir bringen Jobsuchende aus der Medizin, egal ob Altenpflege, Krankenpflege oder weitere medizinische Berufe, direkt mit Kliniken, Pflegeheimen und Praxen ins Gespräch.

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

ÜBER UNS

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus –Pflegehilfskraft im Tag- und Nachtdienst (m/w/d)

Leben im Alter

Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.
Das Pflegeleitbild orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, setzt auf ganzheitliche Unterstützung und soll mit aktivierenden und rehabilitierenden Maßnahmen die Lebensqualität der Senioren erhalten und fördern. Durch Unterstützung im Alltag wird das Wohlbefinden der Bewohner gestärkt.
In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes und brauchen nun Ihre Unterstützung.

Für unser AWO Seniorenzentrum in Hildesheim suchen wir zum 01.07.2021 unbefristet eine Pflegehilfskraft (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst mit 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung und Vorbereitung bei bedarfsgerechten pflegerischen und betreuerischen Leistungen zur Befriedigung gesundheitlicher, sozialer und kultureller Bedürfnisse und Interessen der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der organisatorischen Bedingungen und der gesetzlichen Erfordernisse.
  • Mitgestaltung des Heimlebens und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO, des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung und des Heimvertrages.
  • Mitverantwortung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
  • Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz

Sie bringen mit

  • Wünschenswert: Ausbildung als Pflegeassistent*in (m/w/d), berufliche Erfahrung in der Altenpflege
  • Wünschenswert sind: Erste Hilfe Bescheinigung, Qualifizierungskurs zur Pflegehelfer*in /Schwesternhelferin / KPH oder APH
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen und Besucher*innen
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

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Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Pflege-/Fachkraft und weitere med. Berufe

Fachbereich(e)

Pflegehilfe

Vertragsgestaltung

Teilzeit (50%-90%)

Einsatzzeitraum

01.07.2021 - Unbefristet

Rahmenbedingungen

Weitere Zusatzleistungen

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-312.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

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