Die therapeutische Wohngruppe "LiwA" bietet Platz für 8 Jugendliche (zwischen 14-21 Jahren) aus dem Autismus-Spektrum und gehört zum EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund „Janusz Korczak“ in Berlin Lichtenberg.
Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen autismusspezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:
Schaffen von klaren, verbindlichen Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens
Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)
Hilfe bei schulischen Angelegenheiten / Ausbildung
Arbeit mit dem Bezugsbetreuersystem

Das bringen Sie mit:
Abschluss als stattlich anerkante:r Erzieher:in
wenn möglich, praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich Jugendhilfe (Autismus-Spektrum)
Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten und eine konsequente Erziehungshaltung
Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im Team
Humor und Kreativität
In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und Tagdiensten.

Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Zulage für diese Entgeltgruppe
attraktive Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing