Wir sind eine Einrichtung in privater Trägerschaft der stationären Jugendhilfe in Hannover mit 6 Plätzen für junge Menschen ab 6 Jahren mit den Schwerpunkten Trauma und FASD. Derzeit wohnen drei Mädchen im Alter zwischen 9 – 15 Jahren und drei Jungen im Alter von 11 – 15 Jahren bei uns, die unterschiedliche Formen von Gewalt und Vernachlässigung erlebt haben.

Was uns besonders macht: Die jungen Menschen leben seit vielen Jahren in der Wohngruppe. Trotz des Schichtdienstplans ist die Atmosphäre eher familiär. Wir arbeiten individual- und traumapädagogisch sowie nach dem systemischen Ansatz und gehen auch gern ungewöhnliche Wege, um mit Herausforderungen umzugehen. Bei Schwierigkeiten wird eine Maßnahme nicht beendet, sondern mit allen Beteiligten überlegt, welche Möglichkeiten es gibt, die Rahmenbedingungen für den jungen Menschen so anzupassen, dass das Zuhause erhalten bleibt.

Diese Form der Arbeit setzt die Bereitschaft voraus, Pädagogik neu zu denken, ggf. Gelerntes über Bord zu werfen und jeden (jungen) Menschen mit seiner eigenen Biografie und seinen Besonderheiten anzunehmen. Die Wohngruppe ist das Zuhause der jungen Menschen, ihr sicherer Ort und ein besonderer Arbeitsplatz für die MA, wenn man mehr als nur einen Job sucht.

Dienst und Privatleben sind bei uns nicht strikt getrennt. Es ist sowohl möglich, eigene Kinder gelegentlich mit in die Wohngruppe zu bringen als auch die jungen Menschen in private Aktivitäten einzubeziehen, sofern dieses pädagogisch sinnvoll ist. Das ist jedoch keine Bedingung, wohl aber sollte die Bereitschaft vorhanden sein, auch über Privates zu sprechen, denn durch eine gewisse Transparenz entstehen Vertrauen & Sicherheit.

wir bieten:

– tarifliches Gehalt nach AG-VPK (entspricht weitgehend dem TVöD). Die Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und vorhandenen beruflichen Zusatzqualifikationen. In AG-VPK, Stufe 3 für MA ohne besondere Zusatzqualifikationen bedeutet das bei 35 Std./Wo. inkl. Umlage Weihnachtsgeld und Zulagen ca. 3000,- € netto.
– 100% Weihnachtsgeld als monatliche Umlage
– Zulagen für Sonntagsarbeit und Dienste zu ungünstigen Zeiten
– 2 Stunden Freizeitausgleich für Nachtbereitschaften während der Schulzeit, 3 Stunden am Wochenende und in den Ferien
– zweimonatige Einarbeitung inkl. individueller Inhouseschulungen zu den Themen FASD, Trauma und tagesaktueller Herausforderungen
– wöchentliche Teamsitzungen
– Fortbildungen
– regelmäßige Supervision
– Inhouseschulungen zu aktuellen Themen wie bspw. „einfache Sprache“, Autismus…
– 32 Urlaubstage, wovon 2 Tage anlassbezogen sind
– 1 Ausgleichstag für päd. Fachkräfte im Schichtdienst, ab 2026 2 Ausgleichstage
– gemeinsame Dienstplan- und Urlaubsgestaltung im Team
– 2 Teamtage pro Jahr
– private Zusatzversicherung für die Bereiche zahnärztliche Versorgung und Krankenhaus ohne Gesundheitscheck
– Wahl der wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 30 – 35 Std.
–... Doppeldienste zur Kernarbeitszeit (13 – 20 Uhr)
– ein fachlich gut aufgestelltes Team und demokratische Strukturen
– 6 großartige junge Menschen!!!
– …

wir suchen Menschen mit…

– Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdienste)
– der Fähigkeit „um die Ecke denken zu können“
– der Bereitschaft, (pädagogische) Überzeugungen zu überprüfen und ggf. neu zu bewerten
– Offenheit
– Teamfähigkeit
– Führerschein bzw. diesen in der Probezeit zu erwerben
– Organisationstalent
– Eigenverantwortung
– Spaß an Weiterbildung
– Humor & Interessen
– …

Da wir tiergstützt mit Hunden arbeiten und derzeit ein Kater im Haus lebt, ist die Stelle für Menschen mit entsprechenden Allergien leider nicht geeignet.

Schätzen Sie den Umgang mit jungen Menschen, haben Sie Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, einem breit gefächerten Aufgabenfeld und der Arbeit mit Tieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle kann ab 01.04.2025 besetzt werden, ein späterer Beginn ist auch möglich.