• Über 825 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n

DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN-
SOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)

STELLENUMFANG VON 50%

Werden Sie jetzt Teil eines ganz einzigartigen
Teams!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Anna-Freud-Schule in Mainhausen als Elternzeitvertretung
• Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:

• Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte)
• Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
• Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen
• Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt
• Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote

SIE BRINGEN MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter
• Bereitschaft und Fähigkeit die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket
• Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
• Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche

WIR BIETEN IHNEN:

• Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team
• Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern,
  Kinder und Jugendliche)
• Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und
  selbständiger Arbeitsweise
• Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und
  Klausurtage
• Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des
  Deutschen Caritasverbandes
• Zuzahlung zum Jobticket und betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld
• Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen