Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Karow suchen wir Verstärkung. In der Einrichtung, die von maximal 130 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebevoller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in altersgemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situationsansatz.

Die Einrichtung verfügt über hochwertige und altersgerechte Gruppen- und Aktionsräume mit unterschiedlichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungsraum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außenbereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spielplätze mit Klettergerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung.

Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen:

• die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept
• die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team
• die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern
• die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte

Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen?

• staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation
• staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
• staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge
• die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft

• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe

Was kannst Du von den PiratenKids erwarten?

• die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (30-40 Stunden)
• eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester
• eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
• unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien
• die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita-Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt
• bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen
• Betriebsausflüge und Veranstaltungen
• Wechselbonus

Kontakt

Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: Über