Wir, die Firma Schmidt Schubert, suchen Dich als Kinderbetreuer (m/w/d).

Wir bieten unseren Mitarbeitern bei unserem Kundenbetrieb in Gronau einen UNBEFRISTETEN VERTRAG mit einer Vergütung von 14,00€ – 15,00 € die Stunde an.

Als Kinderbetreuer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, flexibel eingesetzt zu werden. Deine Arbeitszeiten wären von Mo-Fr zwischen 08:30 Uhr und 18:00 Uhr und nach Absprache am Wochenende. (Sa: 09:00 Uhr-19:00 Uhr, So: 09:00 Uhr-13:00 Uhr) Wünsche werden gerne bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages berücksichtigt.

Was wir Dir bieten :

Unsere Philosophie: PERSONAL IST MEHR WERT. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

– Persönliches Vorabgespräch mit Ausloten deiner Möglichkeiten beim potenziellen Kundenbetrieb
– Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
– Abschlagszahlungen auf deinen Lohn
– Equal-Pay ( Gleiches Geld für gleiche Arbeit )
– Loakalerie App, Lokale und überregionale Angebote in Form von Rabatten
– Zahlung der aktuellen Branchenzuschläge und Schichtzulagen 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
– Bis zu 30 Tage Urlaub
– Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
– Sozialleistungen wie Weihnachts-Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
– Mitarbeiter Vermittlungsprovision von 500 €, für jeden neuen Schmidt Schubert Mitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben :

– Aufsicht während der Betreuungszeiten, um deren Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten
– Begleitung bei Ausflügen oder Outdoor-Aktivitäten
– Planung und Durchführung von Freizeit- und Spielprogrammen wie Basteln, Malen, Musik, Tanzen, Theater usw
– Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, insbesondere bei körperlich aktiven oder Outdoor-Aktivitäten

Das bringst Du mit :

– Ein natürlicher Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, sich in deren Bedürfnisse hineinzuversetzen
– Ideenreichtum bei der Gestaltung von Spielen und Aktivitäten, um die Kinder zu unterhalten und zu fördern
– Offener Umgang mit Tieren, da es sich um ein Familienhoauf dem Bauernhof handelt
– Die Sicherheit und das Wohl der Kinder stehen immer an erster Stelle, daher ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein wichtig
– Klarer und freundlicher Umgang mit Kindern und deren Eltern, um Vertrauen aufzubauen
– Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und des Hotels einzugehen
– Offenheit für Schulungen und Fortbildungen, um notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben

Du bist mit deinem jetzigen Job unzufrieden oder kommst beruflich nicht weiter?

Dann